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                投控党委大年夜力推动五大年夜党建工程 落实全国国企党建工作会议精力

                来源:2017-03-27 12:21:29  星期一
                习近平总书记在2016年全国国有企业党建工作会议上强调,保持党的引导、加强党的扶植,是国有企业的光彩传统,是国有企业的“根”和“魂”,是国有企业的独特优势。在周全深化改革过程当中,要发挥好党组织在国有企业中的引导核心和政治核心感化,把偏向、管大年夜局、保落实,以党建管辖推动企业周全成长,以企业改革成长成果考验党组织的工作和战斗力。市投资控股公司党委积极响应党中心号令,大年夜力推动“党建提质、强基升级、廉洁企业、人材强企和群团文化”五大年夜党建工程,深刻贯彻落实会议精力,为企业深化改革和转型成长,供给有力的引导、组织、人材和规律保障。

                一、以强化党组织发挥感化为重点,抓党建提质工程

                一是适应公司体系体例改革,摸索“淡马锡”模式下党建创新。以优发娱乐官网网页版对标新加坡淡马锡、打造国际一流国有本钱投资运营公司为契机,将“保持党的引导、加强党的扶植”作为创建国有企业治理体系体例机制改革创新“优发娱乐官方网站模式”重要一环,企业党组织科学嵌入公司治理构造,党建内容法定写进公司章程,党建工作周全贯穿企业计谋筹划、治理体系,进一步完美具有中国特点的现代国有企业制度。积极合营公司参与“一带一路”扶植和“走出去”计谋的外延式成长安排,以深越投资公司为冲破口,摸索异地(境外)企业基层党的组织扶植体系体例机制,渐渐构成异地企业党组织两重引导与属地治理并轨运作新模式。

                二是巩固党建义务链条,落实书记做实做强党建主业。年度重点工作抓安排、抓考察,每岁首?年代制订年度《党建工作要点》,召开全体系党建纪检人事工作会对全年党建重点工作进行同一动员和安排。2015年,投控党委在国资体系内率先履行《义务书》制度,延续多年与体系直属党组织签订年度《党建工作义务书》,明白主体义务和工作目标。年关展开书记抓党建专项述职评断,接收体系党组织和党员代表的监督评价,评断成果作为企业年度考察和评先表扬的重要根据。经过过程“盯住”党组织书记这个党建工作的关键少数,以明责督责考责问责首尾贯通,构成党建义务链条闭环,确保了企业党建工作的义务落实和延续改进。

                三是创建“党建示范点”,培养推行基层党建先辈经验。大年夜力展开基层党建工作示范点创建活动,从夯实党建基本工作和展开特点创建活动入手,在健全基层党组织工作制度、完美党员活动硬件举措措施、规范党员组织生活等“规定动作”的基本上,聚焦党建促进长亮绝招,展开支部党建特点活动,后果扎实。如城建集团梅园公司支部以创建“五好班子”为抓手,班子带头攻坚克难,经过过程展开“党员示范岗”、“党员义务区”、安然临盆“活动红旗”比赛等活动,发挥党员干部引领示范感化,成功清除晋升办事、改良交通、安然临盆等“痛点”难点,为企业转型成长积聚干军部队“红利”;深物业集团国贸汽车公司支部组建爱心车队和党员示范车,组织党员司机展开爱心送考、无偿献血等公益活动,传递社会正能量,以“做功德是一种习惯”着名的爱心车队长共产党员李清平更被授与“广东省冲动交通人物”等多项光彩称号;深房集团物业公司总支部保持履行“共产党员榜样岗”制度20年,风雨无阻。不论是化解管住关系抵触、无所惧怕高空救险,照样展开“党员办事月”加强与小区业主互动,都留下了榜样岗党员的身影,为员工建立进修的榜样;客货中间场站公司支部结合青年员工比重大年夜的特点,展开“良好班组活动红旗”和创建“青年文明号”等活动,将考察成绩与员工绩效挂钩,党员团员率先垂范,带动全员勇挑重担,有效晋升交通场站运营才能。

                二、以强化制度治党从严落实为重点,抓强基升级工程

                一是推动党建标准化扶植,规范组织治理。规范党组织附属,以产权关系理顺党组织关系,几年来因企业改制改革转出15家无产权关系的企业党组织,触及党员2000多名;因事业单位改革接收124家划转企业的党组织,触及党员3000多名。规范基层党组织和党员治理,针对体系内老国企、划转单位、重组整合企业,和参股企业、无产权改制企业和清理封闭企业等类型多样党组织,为解决好基层党建工作基本不一、成长不均衡的突出问题,以标准化晋升规范化,编制《投控党委体系基层党建工作手册》,内容涵盖组织机构、职责义务、组织制度、换届选举、党员治理、廉政扶植、群团工作等党建实务,成为体系各级党组织和全部专(兼)职党务工作者作为案头最贴心的对象书,并经过过程在投控党建OA办文体系同步设置“实务手册”专栏、对全体系党支部书记、党务骨干专项培训和定期到企业巡回检查等工作,促进党建标准化规范化在企业党组织落地生根。

                二是严格党内政治生活,强化党员治理。在体系各级党组织中周全贯彻落实平易近主生活会、“三会一课”、组织生活会、交心谈话等根本党建工作制度,以党支部为基本,推动党员组织生活制度化、规范化、常态化。全体系378家基层党支部完成集中换届,平易近主评断党员4000多人次,展开党支部书记轮训390余人次。举办“我为改革献良策,我为成长做供献”主题征文演讲比赛,点燃基层党员员工思改革、谋成长的热忱。创设投控党建教室,引导人员带头为体系党员干部作专题指导,晋升党员干部综合素养。自立建立党建题库的“投控党员进修教导体系”成功上线,3500多名党员参与网上问答,党员进修教导进入e时代。经过过程党员组织关系集中排查,全系总共排查出掉联党员337人,空挂党员218人,并严格依规对个中部份党员赐与退党除名、停止党籍、撤消豫备党员资格等处理,党员组织关系治理晋升至新的高度。按照同一安排,投控党委组织全部党员对2008年4月以来缴纳党费情况进行自查,截止2016岁尾,全体系近4300名党员补交党费620多万元。周全补交党费为党员切实实施义务上了活泼的一课。

                三是举办“支部扶植年”,丰富组织生活。投控党委将本年确立为“支部扶植年”,党建工作重心将扩大年夜到400多个基层党支部层面,组织基层支部深刻展开“支部树品牌、书记抓项目、党员当前锋”主题活动,实现“一个支部一个阵地、一位书记一个标杆、一位党员一面旗号”的目标。在全体系内发掘和培养一批支部先辈典范,实施一批支部党建“书记项目”,构成一批基层党建课题申报,扶植一批“党员之家”活动阵地,出现一批良好共产党员代表,将先辈支部的经验做法在全体系总结推行,让支部真正成为联结大众的核心,教导党员的学校,攻坚克难的堡垒。

                三、以强化党内监督标本兼治为重点,抓廉洁企业工程

                一是强化跟踪治理,周全落实“两个义务”。党风廉政扶植作为企业党的扶植的重要内容,纳入党政引导班子、引导干部目标治理,与营业工作慎密结合,同安排、同落实,同检查、同考察。投控党委保持每年与体系企业党组织签订年度《党风廉政扶植义务书》,组织体系党组织书记展开述责述廉述德。按照“谁主管,谁负责”的原则,一级抓一级,层层建立党风廉政扶植义务制,促使各级企业“一把手”更好地担当起引导本单位反腐倡廉工作的政治义务。

                二是宣贯培训提示三结合,出力加强廉政教导。定期展开体系企业引导人员廉洁从业各项规定的宣贯和纪检监察工作人员的营业培训。采取专题讲座、集中进修“学思践悟”系列教导文章、不雅看警示教导片、参不雅反腐倡廉教导基地等多种方法,深刻展开规律教导进修月等党规律例专题进修活动。定期在投控党建OA平台编发《党风廉政扶植简报》,抓好关键环节的提示教导,促进廉政教导常态化。落实干部任前廉洁谈话、重大年夜节日廉洁提示制度,催促党员干部的廉洁自律、拒腐防变,切实把规律挺在前面。

                三是扎实推动制度预防,打造“廉洁投融资”。严格履行中心八项规定精力,修订实施《企业负责人履职待遇营业支出实施细则》,完美纠治“四风”常效机制。制订《资产损掉义务穷究实施细则》、《资金治理工作指引》、《资金治理办法》等制度规定,修订完美招投标采购制度,扎紧制度笼子,规范权力运行。保持《廉洁从业协定》与《工程施工合同》同步签订制度和对重点项目工程的中标企业实施廉洁约谈制度,向参与优发娱乐官网网页版重点项目工程的扶植单位发出《廉洁提示》,打造“廉洁投融资”。

                四、以强化人材选用科学化为重点,抓人材强企工程

                一是对标淡马锡,推动人材强企制度扶植。按照优发娱乐官网网页版对标淡马锡展开治理体系体例机制改革创新的请求,摸索建立与市场周全接轨的人材工作新体系体例,完美市场化的人材聘请、治理、考察、薪酬福利、义务穷究和解聘退出等机制。按照国有企业市场化选人用人改改革请求,以高新投集团等5家企业作为市属国企首批职业经理人制度试点单位,试水经营班子整体市场化选聘,力争实现职业经理人的岗亭市场化、营业专业化、治理契约化目标,打造职业化、本质高、才能强、事迹优的新型企业高管人员部队。

                二是建立中青年干部人材库,强化人材梯队扶植。最近几年来,优发娱乐官网网页版重视加强对企业引导人员的培养利用,大年夜胆启用操行端、才能强、有活力、敢担当的年青干部,强化培训培养,推动挂职交换,特别是在将后备干部派往重大年夜项目标关键岗亭实践中,侧重锤炼品德意志,进步本质才能。展开专业人材盘点,建立体系企业中层和财务金融专业人员数据库。面向体系表里公然提拔53名中青年后备干部,建立体系中青年干部人材库,并在此基本上实施定向培养考察。向市国资委推荐51名体系后备干部和21名各类专家参谋人选。今朝,人材库中已有多名中青年干部取得提拔重用,初步构成连接有序、构造公道的企业人材梯队。

                三是加强高层次人材办事保障,发挥前沿人材应有感化。按照市委市当局出台的《关于促进人材优先成长的若干办法》,优发娱乐官网网页版在进步管控效力的同时付与所属企业更多的用人自立权,特别是促进高层次人材的有效利用,发挥市场设备人材资本的基本性感化。印发《进一步加强高层次人材利用工作的指导看法》,明白企业高层次人材聘请和延迟退休等规定,为部份到龄退休的高层次人材实现延续为企业发挥余热的欲望创造有益条件。在优发娱乐官网网页版的办事保障和大年夜力支撑下,兰科中间科研团队取得世界级研究成果,带头人刘仲健入选优发娱乐官方网站首届十大年夜人材,优发娱乐官方网站市建筑设计研究总院有限公司总建筑师孟建平易近成为优发娱乐官方网站第二位本土成长的中国工程院院士。

                五、以强化党建带群团扶植为重点,抓群团文化工程

                一是抓牢党建带团建,为企业培养青年后备军。以办事青年成长成才、办事企业中间工作为主线,前后展开了“基本年”、“形象年”、“办事年”、“成长年”等主题团建活动,为企业培养青年后备军。如举办投控自愿者同盟自愿行动启动仪式、“投控之星”青年创新大年夜赛、三人篮球青年大年夜师赛等活动为青年交换搭建平台,展开“推优入党”工作试点为青年工作摸索经验,组织报读中国人平易近大年夜学网络延续教导课程,为一线青工开启圆梦之旅。“青年文明号”、BIM技巧攻关小组的先辈青年集体赓续出现,全体系具有1个国度级“青年文明号”及37个省市各级“青年文明号”,分别在金融、制造、办事、教导等各条阵线发挥青年突击队的示范标兵感化。

                二是擦亮自愿公益品牌,实施市属国企社会义务。以“投控自愿者同盟”为平台,兼保全体系133个企业义工队、197个党员自愿者办事队、5000多名注册自愿者展开自愿办事,办事社会公众。2016年,组织自愿者展开办事保障全国双创周优发娱乐官方网站主会场、“接力援疆,投控有爱”衣物义捐等自愿办事和公益活动145场(次),触及助学支教、公益教导、助老爱幼、无偿献血、环保宣传等多个范畴,惠及市平易近逾越100万人次,践行国企社会义务,前后被授与“优发娱乐官方网站市十佳自愿办事组织”和优发娱乐官方网站市义工团领会员组织“红马甲”奖。在投控自愿者同盟的引领推动下,“自愿办事,助人积德”的文明理念在全体系取得广泛响应,蔚然成风,出现出“育儿教室”家庭教导公益讲座、“音乐下午茶”、“美丽星期天”和“音乐伴你行”三大年夜公益音乐表演、“光影星期五”公益片子放映日、“深投教导周末大年夜教室”公益讲座、“党旗红·感恩行”扶贫助学、“关爱老人微旅游”、“快活童年”家庭日和以办事瞽者著称的“红马甲飞虎队”等一批社会影响度高,活动特点鲜明、大众口碑好的公益项目和良好义工集团。

                三是引领企业文化扶植,凝集气力共担成长重担。发挥党组织引导企业文化感化,以“调和投控、活力企业”为主题,经过过程举办“投控杯”系列活动赛等面向体系企业的大年夜型文体活动,组织企业间文化扶植的进修交换,引领体系企业文化扶植赓续深刻,延续加强企业的凝集力、战斗力和软实力。如高新投集团结合金融办事型企业特点,构成富有特点的团队文化、创新文化、效能文化和品牌文化,促进企业延续快速成长;优发娱乐官方网站担保集团以解决中小微企业融资难为主旨,在平常经营中建立起以“风险文化”为核心,凸显敬业、奉献、创新和出色等特点的复合型文化体系,晋升业内口碑和品牌影响力;深福保集团打造系列精品文化活动,经过过程潜移默化的文化陶冶,让员工从心底接收并主动践行“快活并有效力工作”的企业精力。

                (优发娱乐官网网页版党办蔡彦斌 唐贵雷)